На Почте в Челябинской области работают более 350 многодетных мам

26 ноября вся страна будет праздновать День матери. Вместе со всеми мамами страны праздник будут отмечать более 2 000 женщин, которые работают на Почте в Челябинской области и воспитывают детей. На Почте в регионе работают 4 833 женщины, а это 85% от общей численности всех почтовых работников Челябинской области. У 2 032 сотрудниц есть несовершеннолетние дети, 356 из них — многодетные мамы, воспитывающие трёх и более детей. Четыре сотрудницы воспитывают шесть детей, три сотрудницы — семь детей и одна — восемь. Многодетные мамы, в семьях которых по шесть и более ребятишек, работают в Челябинске, Магнитогорске, Миассе, Варненском, Чебаркульском, Нагайбакском, Еманжелинском и Красноармейском районах. Почта России оказывает широкую поддержку семьям с детьми. Социальный пакет для сотрудников компании включает в себя компенсацию стоимости путёвок в детские оздоровительные лагеря и санатории, новогодние подарки, оплачиваемые выходные для мам и пап, страхование от болезней и несчастных случаев и дополнительные выплаты малообеспеченным семьям.«Большая часть почтового коллектива — женщины, многие из которых воспитывают детей. Это профессионалы своего дела, которым удаётся успешно совмещать профессиональную деятельность, домашние хлопоты и материнскую заботу. Поэтому компания уделяет много внимания социальной политике по поддержке мам, создаёт для них максимально комфортные условия», — подчеркнул директор регионального управления Почты России Владимир Образцов. Так, например, в этом году одна из сотрудниц регионального управления Почты России, начальник почтового отделения посёлка Есаульский Соснового района вместе с детьми поедет на Кремлёвскую Ёлку. Муж Айгуль Фахретдиновой — тоже сотрудник Почты — был мобилизован и настоящее время находится в зоне СВО. Семья воспитывает четверых детей. В 2022 г. Почта России стала победителем ежегодной премии «ВЫБОР МАМ» в номинации «Лучший работодатель». Компания собрала около 35% голосов в своей категории. Для молодых мам компания предлагает гибкий график в почтовых отделениях рядом с домом и возможность работать удалённо на офисных специальностях. Почта также реализует для сотрудников образовательный онлайн-проект «ПочтаДома». «ПочтаДома» — это серия вебинаров и мастермайндов с психологами о воспитании детей и том, как совмещать карьеру и материнство, а также сообщество для родителей в корпоративной социальной сети.